какая такая отдел кадров организация? Не смешите. Видите же, что они очень подробно прочитали ))))
Вообще, полно случаев, когда, например, начальник цеха уже нашёл квалифицированнейшего спеца, по своим требованиям, спец приходит в отдел кадров, а тот его отшивает, не подходите, мол.
Решается путём насильной указки кадрам - принять.
Отдел кадров ,как обычно переписывает нужную вакансию с должностных обязаностей, по любому даже не задумываясь что обозначают слова...они ищут по своим критериям , а руководители при приеме уже устраивают свои экзамены уровня знаний....
"Берегись каждого, кому ты сделал добро!"
Это уже пошли вакансии на новый фармзавод :Инженер КИП и А (вакансия )
- Организация деятельности на участке КИПиА по своевременному ремонту и плановому техническому обслуживанию оборудования КИПиА,
- Контроль соблюдения персоналом инструкций по эксплуатации, своевременным проведением технического обслуживания, планово- предупредительного ремонта оборудования КИПиА.
- Выдача сменных заданий и контроль их выполнения.
- Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт оборудования КИПиА в соответствии с правилами, инструкциями и приказами.
- Контроль за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, расследование причин его выхода из строя.
- Учет и анализ отказов оборудования и замечаний, обобщение опыта эксплуатации оборудования, составление отчетов.
- Разработка мероприятий по совершенствованию эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем КИПиА
- Изучение технической документации на новые системы КИПиА, подготовка предложений по устранению замечаний.
- Участие в разработке и внедрении технологических карт, программ, проектов организации труда, стандартов и инструкции по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
- Обслуживание, ремонт и настройка измерительных приборов, датчиков, расходомеров;
- Демонтаж/монтаж измерительных приборов, датчиков/расходомеров до (после) осуществления поверки или калибровки
Условия
- Мы предлагаем работу на современном высокотехнологичном предприятии, входящем в Группу компаний «Фармасинтез», которая с 1997 года стабильно и успешно работает на фармацевтическом рынке России, специализируется на разработке и производстве противоопухолевых, антиретровирусных, сахароснижающих, гормональных препаратов, антибиотиков и входит в ТОП-3 самых быстроразвивающихся компаний страны;
- Трудоустройство, гарантии и компенсации – в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
- 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
- Доставка до места работы служебным транспортом.
- Полный рабочий день
- На территории работодателя
Требования
- Высшее профильное образование или среднее профессиональное (профильное).
- Английский технический (базовый)
- Опыт работы по специальности – от 1 года, опыт работы на производстве является преимуществом.
"Берегись каждого, кому ты сделал добро!"
нормальная вакансия, прописано все грамотно - ничего лишнего...
"Берегись каждого, кому ты сделал добро!"
А вы попробуйте. То что написано в требованиях, это общее, которое выполняется в течении года и более. Придите в ОК, почитайте должностную инструкцию, побеседуйте с персоналом, посмотрите рабочее место.Если устраивает, работайте. Можно и поторговаться с оплатой труда. Уверен, в начале будет меньше. Сдача экзаменов и т.п.
Старший энергетик
Прямой работодатель "АО Группа «Илим»" ищет работника на вакантное место в своей организации на должность "Старший энергетик".
Обязательное требование работодателя к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
Тип занятости на вакантном месте работы "Старший энергетик" в компании (фирме, организации, ИП) "АО Группа «Илим»": Полная занятость, полный день.
Вакансия № 9644575 на должность "Старший энергетик" относится к отрасли деятельности "Производство" ***8594; "Энергетик производства".
Вакансия № 9644575 на должность "Старший энергетик" добавлена в базу данных сайта о работе и трудоустройстве Электронная Служба занятости населения в Пятница, 20 сентября 2019 года и после публикации модератором веб-портала для соискателей работы доступна для просмотра всем зарегистрированным безработным.Дата обновления анкеты вакансии № 9644575 на должность "Старший энергетик" на сайте Электронной Службы занятости населения: Понедельник, 30 сентября 2019 год.
Компанией (организацией, фирмой, ИП) "АО Группа «Илим»" предлагается работа в городе г. Братск. промплощадка БЛПК.
Работодатель компании (фирма, организация) "АО Группа «Илим»" может предложить примерно следующую оплату труда: от 80000 руб. на руки на вакантной должности "Старший энергетик".
Обязанности:Требования к работнику на должности "Старший энергетик", предъявляемые работодателем "АО Группа «Илим»" в городе г. Братск. промплощадка БЛПК, следующие:
- Обеспечение технически исправного состояния электрооборудования производства картона;
- контроль за надлежащим и своевременным проведением работ по наладке, испытаниям и эксплуатации электрооборудования;
- осуществление технического надзора за эксплуатацией электрооборудования закрепленного производства.
Условия труда в компании "АО Группа «Илим»" на вакантном месте "Старший энергетик" следующие:
- Образование высшее техническое;
- опыт работы не менее 1 года в целлюлозной промышленности;
- знание электрооборудования 6 и 0,4кВ (электродвигатели, НКУ, КРУ, частотные преобразователи).
может эта больше внушает доверие ? эта вакансия в черте города и оклад по более....
- Место работы: г. Братск в крупнейшей российской целлюлозно-бумажной компании;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС;
- работа в команде с лучшими профессионалами.
"Берегись каждого, кому ты сделал добро!"
Работал на станции .
Не ценят людей в ЛенскомРНУ. Обещают высокую ЗП, а 50% этой ЗП, это премия, которую найдут за что срезать. до 30% режут без объяснения причины
(даже и не знаешь где "накосячил").
Постоянные приезды комиссий, к которым должно быть все покрашено и убрано(пофиг что оборудование не исправно, главное красиво). К комиссиям готовятся и после рабочего дня( потом отправляют отгуливать часы переработки, тогда когда им выгодно).
Если на своем участке все доделали, то отправят помогать на другой.
у ИТР рабочий день начинается раньше положенного, и заканчивается когда сделал все задачи( которые сыпятся почти круглосуточно).
Ну как то так. отработал 3 года и ушел без сожаления. Не те ЗП уже в транснефти, чтоб там люди держались.
MaLoY_z (08.10.2019)
А куда ушли если не секрет?
Нет такого знания которое не давало бы силу - Ральф Уолдо Эмерсон
конечно чтобы лишить премии, это минимум должен быть приказ за что лишают ( во всех организациях так принято ).
"Берегись каждого, кому ты сделал добро!"
Может немного не в тему пишу, нужна помощь КИПовца! Есть стенд силовой роликовый, он управляется двумя блоками Hoffman! Подробнее расскажу по тел. 89246025888
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)