Вакансии в Братске.

[Glivera]

Вопрос государственной важности: почему в Братске так много не просто малооплачиваемых, а преступно малооплачиваемых вакансий?
Пусть на этот вопрос ответит отдел по труду мэрии, федеральная инспекция по труду...

Я уже слышу снисходительный ответ на этот вопрос - посмотрите на мрот и радуйтесь, что эти зарплаты хотя бы чуть-чуть его превышают.


Оффтопик

А еще знаете, есть такая категория работников - водитель директора - он может весь день на попе сидеть или слухи собирать, зато всегда считает, что ему недоплачивают за великие труды. Вот честно, единицы этому описанию не соответствовали Есть вообще другие в природе?

[BoT]

Оффтопик

А еще знаете, есть такая категория работников - водитель директора - он может весь день на попе сидеть или слухи собирать, зато всегда считает, что ему недоплачивают за великие труды. Вот честно, единицы этому описанию не соответствовали Есть вообще другие в природе?

Оффтопик

Мда, а мне всегда казалось любая профессия важна. Водитель - здесь одно слово уже говорит о многом. Зайди в тему ДТП Братска. Не нужно так

[Olka]

Много - потому что никто не идет туда работать.

Много, потому, что фсе идут туда работать.

А согласие большинства - это подстава для других

[Glivera]

Оффтопик

Мда, а мне всегда казалось любая профессия важна. Водитель - здесь одно слово уже говорит о многом. Зайди в тему ДТП Братска. Не нужно так

Я уважаю водителей, это просто мое наблюдение. Дело не в профессии, а в специфике психологии людей, которые работают в такой должности. Почему другие водители работают нормально и не начинают короной сверкать?

[Black Rise]

Так это когда было-то? У меня тоже первая зарплата около 3-х тысяч была

Два года назад.

[BoT]

Оффтопик

Я уважаю водителей, это просто мое наблюдение. Дело не в профессии, а в специфике психологии людей, которые работают в такой должности. Почему другие водители работают нормально и не начинают короной сверкать?

Оффтопик

У тебя есть конкретные примеры ? Зачем сотрясать воздух ?
А чем здесь звездить то ? Ну возишь ты директора и что дальше то ? Получаешь 20-25 тыс., что дальше то ?

[Glivera]

Оффтопик

У тебя есть конкретные примеры ? Зачем сотрясать воздух ?
А чем здесь звездить то ? Ну возишь ты директора и что дальше то ? Получаешь 20-25 тыс., что дальше то ?

Оффтопик

Что ты называешь конкретным примером - фамилии, явки, пароли? Я же говорю, это мое наблюдение, к которому добавляются истории друзей и прочих знакомых. Водительская служба разных рангов у меня проходит перед глазами, т.к. предприятие небольшое, но, опять же, как показывает сторонний опыт, большие мало чем отличаются.
На тот случай если ты водитель директора, обидеть не хотела. Исключения бывают, но это именно исключения

[BoT]

Оффтопик

Что ты называешь конкретным примером - фамилии, явки, пароли? Я же говорю, это мое наблюдение, к которому добавляются истории друзей и прочих знакомых. Водительская служба разных рангов у меня проходит перед глазами, т.к. предприятие небольшое, но, опять же, как показывает сторонний опыт, большие мало чем отличаются.
На тот случай если ты водитель директора, обидеть не хотела. Исключения бывают, но это именно исключения

Оффтопик

Не водитель. Просто убивает такая логика, "профессия такая, нихера не делает, а сидит еще и критикует че-то, кого-то".

[Olka]

А мне обидно, что специалисты, которые учились много лет, защищали дипломы, получают одинаково, а порой и меньше тех, кто не имеет никакой профессии.

[Glivera]

Оффтопик

Не водитель. Просто убивает такая логика, "профессия такая, нихера не делает, а сидит еще и критикует че-то, кого-то".

Оффтопик

Еще раз говорю, это моё наблюдение. Я же не утверждаю, что все водители и водители руководства - надменные лентяи. Если тебя это убивает, ну че поделать

[Концепт]

А еще знаете, есть такая категория работников - водитель директора - он может весь день на попе сидеть или слухи собирать, зато всегда считает, что ему недоплачивают за великие труды.

Оффтопик

Тоже как-то пытался определить массовость таких людей в профессии. Не удалось. Возможно, водителю директора просто как-то проще поговорить с дамами, чем водителю автобуса, но больше похоже, что это просто категория людей "патологический нытик". Не единожды общался с такими в нашем БАХе. Одни десятками лет там работают, на жизнь, на семью хватает, работа как работа, ну не офис и не банк, фигле. С другими поговоришь - уши в трубочку, то техника у него внезапно разваливается и вообще не едет, то на газ перевели, бензин теперь нельзя воровать, плохо, и такая мерзость по любому вопросу. С такими *рифма к слову водолаз* много не навоюешь, однако

[OFF_TOP]

А мне обидно, что специалисты, которые учились много лет, защищали дипломы, получают одинаково, а порой и меньше тех, кто не имеет никакой профессии.

Эт потому что подавляющее большинство таких "спецов" о реальной работе нихрена не знают и работать не умеют. Ну не дают в конторе прикладнуху. Половина таких "спецов" ваще нихрена не знает, другая половина имеет базу общих знаний. Последних можно учить, растить и действительно со временем из них может выйти специалист в определенной области! Вот и получается, как правило, нихрена не знаю, ничего не умею, зато гонора хоть отбавляй и дипломчик в кармане - вот типа и платите мне за наличие диплома 40К в месяц, а работу работайте сами да еще меня учите.

Ваще уровень деградации молодежи весьма настораживает. Вот реальный пример: нужен пацан с аналитическим складом ума, но не тормоз ;) , можно сразу после конторы, экономическое образование, желателен красный диплом, знание английского (чуть выше среднего, но не чтение и перевод со словарем), без проблем с армией, с реальными запросами по зарплате, соответствующими его возможностям. И в результате... таких попросту нет

[Olka]

Не, я о тех, у кого уже опыт есть.
А о требованиях я вообще молчу. Я как-то устраивалась в одну компанию. В вакансии было указано - начальник отдела кадров. Штат такой же, как у меня был ~ 170 чел. Но. При этом я должна была исполнять еще и обязанности юриста по разным направлениям +(!!!) делопроизводителя! - Директор у меня спросил - справишься? Я ответила - я не знаю, я сразу в трех направлениях не работала, я могу сказать, что приложу все усилия, чтоб справиться, а что из этого выйдет, знать не могу пока. На что мне директор ответил - нет, ты должна была сказать, что справишься.
И я полагаю, что кто-то из соискателей сказал ему то, что он хотел услышать - о результате только могу догадываться.

[Space Cowboy]

Не, я о тех, у кого уже опыт есть.
А о требованиях я вообще молчу. Я как-то устраивалась в одну компанию. В вакансии было указано - начальник отдела кадров. Штат такой же, как у меня был ~ 170 чел. Но. При этом я должна была исполнять еще и обязанности юриста по разным направлениям +(!!!) делопроизводителя! - Директор у меня спросил - справишься? Я ответила - я не знаю, я сразу в трех направлениях не работала, я могу сказать, что приложу все усилия, чтоб справиться, а что из этого выйдет, знать не могу пока. На что мне директор ответил - нет, ты должна была сказать, что справишься.
И я полагаю, что кто-то из соискателей сказал ему то, что он хотел услышать - о результате только могу догадываться.

Я бы вам тоже отказал. Если вы пришли в мою компанию, то я хочу услышать, что вы беретесь за дело и справитесь. "Не знаю" вызывает такое же "ну не знаю" о вашем устройстве. Мол, вроде и можно нанять, но зачем брать человека, который не уверен в своих силах?

[Olka]

Я бы вам тоже отказал. Если вы пришли в мою компанию, то я хочу услышать, что вы беретесь за дело и справитесь.

Ваше хочу и его хочу говорит о компетентности обоих. Не бывает "хочу" в работе. Бывает адекватная оценка мозгом.
Вот у нас такие хочухи и создают огуречные империи. Хочу, йопт! Хочу открыть магаз в падуне площадью 15000 м2 и чтоб поставить туда мебееееельь!!! Йииихааа!! И через годик я банкрот такой банкрот (это фсё из-за плохого персонала - лентяи, негодяиии!!!))
Хочу универсального робота-работника, который будет за 8 часов выполнять обязанности всех штатных единиц, при этом еще не просить зарплаты, и вообще, исполнять все мои остальные хочу.

[Space Cowboy]

Оффтопик

Простите, но если я владелец предприятия, то да - мое "хочу" здесь решающее. Вы, как человек, предлагающий свои услуги компетентного специалиста в свою очередь тоже хотите быть нанятой. А я решаю, насколько ваши возможности соответствуют моим требованиям. Или желаниям, если угодно.

[Glivera]

На собеседовании происходит взаимная презентация сторон. Если работодатель заявляет вакансию на одну должность, а фактически предлагает работать на трех, то тут он поступает как минимум некорретно. Сама совмещаю две должности и понимаю, что тянуть одинакового качественно несколько направлений очень трудно - что-то где-то постоянно провисает.

[EKA]

Эт потому что подавляющее большинство таких "спецов" о реальной работе нихрена не знают и работать не умеют. Ну не дают в конторе прикладнуху. Половина таких "спецов" ваще нихрена не знает, другая половина имеет базу общих знаний. Последних можно учить, растить и действительно со временем из них может выйти специалист в определенной области!

Сань, ну ты в чем-то прав, конечно... Хочу только заострить внимание на том, что специалист с высшим образованием все-таки очень быстро адаптируется в любой рабочей ситуации, а если еще и знания твердые, и видит проблему в разрезе, умеет прогнозировать ситуацию-так тут вообще не должно стоять вопроса об опыте на производстве...

[Olka]

Оффтопик

Простите, но если я владелец предприятия, то да - мое "хочу" здесь решающее. Вы, как человек, предлагающий свои услуги компетентного специалиста в свою очередь тоже хотите быть нанятой. А я решаю, насколько ваши возможности соответствуют моим требованиям. Или желаниям, если угодно.

Оффтопик

Воооот. Типичное мышление горе руководителей. "Если я владелец - то моё хочу есть всё".
Только в данном случае, вы в пролёте.
Я (или не я) могу наговорить вам что угодно, и даже пообещать увеличить обороты в 15 раз за месяц, и всю жизнь работать за стакан чая, (если хозяин позволит, конечно), и я уверена (проверено опытом) что вы всё это с радостью съедите.
Только ваши желания или требования, как хотите, нифига не адекватны, и вы, как руководитель, с таким подходом, долго не протянете. Есть "личные тараканы", а есть, если не профессиональный, то хотя бы адекватный анализ.

[ABCDEFu*k]

О как! Помнится мне, Товарищ СЕОН утверждал обратное, что люди ленивые и не хотят зарабатывать и работать. И как следствие, зачем платить деньги "ленвым ублюдкам". А сейчас вот так.
Лично я уверен был и уверенным останусь, со своей мыслью о том, что мин. з-п на человека должна начинаться от 20 т.р. Именно с такой цифрой, можно более ни менее существовать в Зауралье, тобишь в России.