У меня знакомая работала в сбере, в Питере. Её мама туда пристроила, но не в зал, а сразу в кредитный отдел. Знакомая хоть и с экономическим образованием, но отсиженным, нежели полученным. В стандартных бумажках и расчётах, процедурах много ума не требовалось. Задерживалась на работе, в течение дня особо расслабиться некогда, плюс работа с людьми и в основном женский коллектив - всё накладывает свой отпечатокСообщение от PERDOZAVR
.
"а что подумал Кролик, так никто и не узнал.Потому что он был очень воспитанный"(с)
Ну, весь в печку - не надо!Юношеский максимализм - в печь!!А то не останется чем защищать свое достоинство...
.........
Оффтопик
Относись к людям так, как бы ты хотел, чтобы относились к тебе...
Yulianna. На всякий случай телефон, что бы переодически прозванивать на наличие вакансий. Это я так что бы на Ленина пятую точку не носить
Yulianna (12.02.2013)
Не работал, но сбер входит в двадцатку лучших работодателй россии, так что оно того стоит, устроиться туда.
Вот именно, что не работал и сказать по сути нечего. Входит в 20 лучших ? А ты никогда не задумался, как он попал туда ? Путём рабского труда !
Рейтинги лучших РАБОТОДАТЕЛЕЙ, это отбор по мотивирующим критериям, можно ли работать из дома, есть медицинская страховка на повыш. суму, есть тренажерный зал, компенсация питания, компенсация арендного жилья, служебный транспорт, развивающие тренинги и развивающее обучение, дополнительные дни отпуска к основному, годовые бонусы и т.п. модные сейчас фишки.
Т.е. причем тут рабский труд?
Форум сотрудников Сбербанка: http://www.sbforum.ru/board.php
Говорят, эту сволочь вообще невозможно убить...
Треть одногруппников и еще масса знакомых работали там, на текущий момент уже все сбежали. Получать там можно более или менее нормально для нашего города, но надо изначально забыть о личной жизни, т.к. график исключительно сон-работа-сон-работа-...И на карьерный рост особенно рассчитывать не стоит, однако, поговаривают, что из сбера потом в другие банки хорошо берут. Так что, если в этой сфере хочется чего-то добиться, то года полтора в сбере - самое оно.
Человек с усами или бородой часто что-то скрывает. Иногда просто свой подбородок или верхнюю губу.
Немного непонял фразу - берут в другие банки. Это как ? Был кредитным инспектор и перешёл в другой банк тоже кредитным инспектором ?
Добавлено через 37 секунд
Вы случаем, не из верхушки СБЕРБАНКа ? Тока на чистоту ?
Последний раз редактировалось PERDOZAVR; 09.02.2013 в 01:59. Причина: Добавлено сообщение
СберБанк - это, как хорошое рекомендательное письмо при дальнейшем трудоустройстве. Это вам, простите, не на стройке работать. Поработал полгода, уволился, пошел на другую устроился. Если нет "мохнатой лапы", в банк не так просто и устроится.
проработал 2 года в Сбере. остались и теплые и не очень воспоминания.сменил 6 филиалов.
+. интересные коллективы. они словно объединяются чтобы отбиваться от клиентов и начальства, в большинстве случае дружны. на Ленина работать ад. в филиалах получше. работа интересная, разнообразная. з/п в декабре радует.
-. рабочий день начинается как правило по расписанию. а закончиться может когда угодно. часто за полночь а то и дольше. жесткий прессинг со стороны руководства. часто применяют тактику унижений. проверки постоянные со стороны местных и приезжих. стресс все время. текучка невероятная, все бегут. новички без опыта только стараются держаться
Yulianna (12.02.2013)
Частенько по работе заезжали в сбер на 7-м, к юр. лицам, за прошлый год текучки не заметила (а я в январе новая девушка сидела), но от сбера мы ушли в рсхб. А вот консультанты на 1 этаже меняются стремительно.
Добавлено через 1 минуту
кстати, напишите кто-нибудь з/п конкретнее и в цифрах, а то хорошо/плохо - это не понятно как-то. Что значит хорошо для нашего города?
Последний раз редактировалось _RockY_; 09.02.2013 в 18:15. Причина: Добавлено сообщение
Темна украинская ночь, но сало надо перепрятать!
Можно ли простить врага? Бог простит! Наша задача организовать их встречу.... (Аль Пачино)
Кстати тоже интересно насчет з/п,а то смотрю я все плачут работы много ненормиловка и тд и тп а о з/п конкретно о (цифрах) ни слова.
Кстати на нефтянке тоже самое з/п достойная, ну ведь тоже нередко ненормиловка, и вообще кто хочет работать и зарабатывать не плачут,они просто работают и зарабатывают и все.
Зар.плата устраивает? соц.пакет устраивает? что еще нужно для нормальной жизни? Ах да как я забыл не работать еще осталось и все будет пучком.
Нормированный рабочий день нужен. По закону. Чтобы хотя бы ужин был полноценный и - дома. Чтобы дети видели маму/папу не только по утрам, второпях засовывающих им в портфель (и в рот) бутерброды, но и общались ежедневно "по душам", имели возможность совместного времяпровождения и т. п... И чтобы при этом у предков не была забита голова предстоящими отчетами, аттестациями, сверками, справками и т. п.
А что касается молодых-неженатых - им тем более необходимы полноценные вечера для отдыха. Кто расслабится в компании, а кто и трудом займется - по второму месту работы...
Мы не рабы, рабы - не мы! (с)
Относись к людям так, как бы ты хотел, чтобы относились к тебе...
Ирония (09.02.2013), Модный перец (09.02.2013), [MurderFace] (11.04.2013)
Скажу больше, недавно встретил в сбере женщину, которая до этого работала санитаркой в больнице, а ещё до этого агентом в недвижимости... Может это конечно и "карьерный рост" но по моему это лишь показывает качество подбора персонала и обслуживания клиентов... Так что вам в принципе и не надо высшего образования по специальности "финансы и аудит" хватит и курсов продавцов и можете смело устраиваться в Сбер
знакомая работала в отделе по работе с юрлицами - получала пятнаху. при стаже в 10 лет
Хорошая зар.плата для нашего города.
Как по мне стаж вообще не решает! Ибо получается что есть люди со стажем не волокут или наоборот волокут но обленились до нельзя ибо все приелось.
А есть у которых стаж 1 год и идут стремительно вверх по карьерной лестнице ибо есть стремление и желание работать(но в угоду стереотипам таким молодым кадрам которые себя показали платят значительно меньше потому что у них стажу маловато,в нашей нынешней стране щас везде дай дорогу молодым(хотя по зарплате не скажешь).
Это в каком филиале ?
Ну конечно чего еще хотеть то? У нас в городе это очень трудно совместимая тенденция получать и дома быть после 17 00.Нормированный рабочий день нужен. По закону. Чтобы хотя бы ужин был полноценный и - дома. Чтобы дети видели маму/папу не только по утрам, второпях засовывающих им в портфель (и в рот) бутерброды, но и общались ежедневно "по душам", имели возможность совместного времяпровождения и т. п... И чтобы при этом у предков не была забита голова предстоящими отчетами, аттестациями, сверками, справками и т. п.
А что касается молодых-неженатых - им тем более необходимы полноценные вечера для отдыха. Кто расслабится в компании, а кто и трудом займется - по второму месту работы...
Мы не рабы, рабы - не мы! (с)
Я как молодой(неженатый) скажу вам одно,мне не нужно вечернее время для отдыха( с учетом того какой у нашей молодежи отдых по вечерам( выпить там и тд и тп) и 100 лет такой отдых ненужен, это удел узко ограниченных людей не в обиду тем кто себя причислил к такому контенгенту.
Покушать можно где угодно,тут нет проблемы в ужине если вы работаете в нормальной фирме вам все предоставят и ужин разогретый и тд и тп,другое дело что вы кушать будете на рабочем месте?
Про детей я вам скажу, в советское время как и сейчас выслеживается тенденция у молодых женщин выскочить рано замуж,не имея при этом должного образования и опыта работы,мужья зачастую с той же оперы,за исключением состоятельных личностей,женщина залетает и уходит в декрет на 3 года,таких хитрых работниц пачками(работадатели таких не жалуют ибо им нужно платить ни за что),мужья если с той же оперы получают тоже не фонтан ибо в свое время небыло времени учится развиваться вечерний отдых превалировал и так же юнешеский ветер в голове играл нужно было в молодости отдыхать и брать от жизни все не задумываясь о будущем,если говорить щас про тех кто учится в институте и надеяться на без облачное будущее,то конечно же зря ибо процентов 20% будут всего работать по специальности остальные будут батрачить за те же гроши.
К чему веду,то что щас приходится жертвовать личным временем,это заслуга сугубо индивидуальная.
Хотите работать и получать денежки? Тогда о каких вечерних поседелках и отдыхе можно говорить? Карьеру нужно было делать еще в молодости пока был ничем не обременен,а потом получать достойную зарплату и приходить к 17 00 домой к детишкам.
К слову о рабах рабы работают за еду,в сбербанке же на сколько я понял получают не плохие деньги хоть и график не нормированный! И кто вам мешает поменять вам работу вы же специалисты все и вас везде с руками оторвут не так ли? Если же нет это сугубо ваша вина и ничья больше,я вот работаю себе дворником и никаких галавняков с нормой рабочего времени и тем более какими то отчетам я пришел домой в 17 00 и зыбыл про работу ушел на работу мозг включается только на нее.
Зарплаты мне хватает одному прожить
Прямо как будто на свой счет воспринял. На самом деле проблема в тех специалистах, которые пришли, подписали трудовой договор, устроились на работу за хорошенькие денежки. А потом вдруг выясняют, что вопреки всем договорам им еще и после 17 задержаться надо. Тогда отмазка от сбербанка "а что ты хотел, за такую хорошую зарплату", или "увольняйся, уходи к другому" уже не канает. Человек договорился и подписался получать хорошую зарплату за работу до 17, если где то при этом возникло недопонимание, это уже вина работодателя.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ваши права
Иначе, какой ты начальник, если не можешь сдержать низменные эмоции?! Мы же страна ханжей, у нас всякие этические кодексы, корпоративные стандарты поведения... - вплоть до сантехников, когда приходят по вызову... Вот и будь добр, господин начальник, показывать пример подчиненным