В Приангарье 70% выпускников не востребованы на рынке труда.
В тему того, что вчера меня сфотографировали на БРГУшный каталог выпускников и попросили написать резюме.
источник: http://bratsk.org/
В Приангарье 70% выпускников не востребованы на рынке труда. К такому выводу пришли участники круглого стола «Кадры решают все?», который был организован в Иркутске. В нем приняли участие представители департамента образования области, департамента инновационной деятельности, науки и высшей школы, ссузов и вузов Иркутска, а также крупнейшие работодатели региона. По сообщениям специалистов Центра занятости населения, из представленных вакансий в центр занятости более 80 % составляют рабочие специальности. Из них 55% вакансий по строительным профессиям (каменщики, бетонщики, плотники, электрогазосварщики, арматурщики и др.). Повышыется спрос по таким специальностям, как бухгалтер, кассир, менеджер, техник, экономист, юрист. Как отмечает заместитель начальника отдела НПО департамента образования области Алексей Едохин, в 44 областных и в пяти федеральных учебных заведениях начального профессионального образования ведется подготовка по 87 рабочим профессиям для всех отраслей экономики. В этих учебных заведениях выпускается ежегодно более 10 тысяч специалистов. Но выпускники не идут работать по своим специальностям. Представители крупных организаций рассказали, что на предприятия постоянно поступают новые заказы, обновляется оборудование. У работников высокая заработная плата и при необходимости предоставляется общежитие. Все условия для рабочих созданы. По мнению участников круглого стола, нужно сокращать выпуск невостребованных специальностей, особенно на коммерческих условиях.
Ответить с цитированием
Сообщение от _daniv_
Логика в этом есть, только вот даже гос. структуры берут во сновном уже с опытом работы и предпочитают красные дипломы!
