Взрывы на двух станциях метро в Санкт-Петербурге, есть погибшие...

[Kuzia]

Да пофиг какая там статья,приказ в устной форме(такое предложение от которого тяжело отказаться).Тут все дело не в разнарядке,а в мотивации похода на митинг(демонстрацию)...Кому охота спорить с начальником из за такого "пустяка"?У многих работников оклады не очень высокие,премиальная часть больше,ею можно не плохо мотивировать сходить на выходных на демонстрацию,а если в рабочий день ,да на пару часиков раньше с работы свалить,то желающие всегда найдутся.У работников школ разве отменили дифференцированную надбавку?Можно получить на тысчонку больше,сходив и на тысчонку меньше проигнорировав просьбу руководителя....."Целок" из себя корчите.

Добавлено через 4 минуты
Ну сударь сказочник то ты знатный.,в ИЭ чуть ли не по списку проверяли посещаемость,а лишить премии на предприятиях ИЭ это как два пальца об асфальт.Не особо много так, хотя бы на 5%..

Оффтопик

Вы что бараны, что вас на митинги, как на убой загоняют? Весь Ваш пост, от начала и до конца, попытка оправдания крайней степени гражданской трусости, и образчик лицемерного рабского менталитета.
Разжевывать не буду - в глубине души Вы прекрасно чувствуете всю никчемность свою как гражданина. Иначе бы и не выискивали "отклонения" в волосах и ушах. А насчёт премии, то за просто так ну никак не наказывают. Значит где то нарушают. Есть комиссия по трудовым спорам. Просто, если по уши в грехах, то понятно, это как два пальца об асфальт.

[Kuzia]

Дядко хочешь проверить? Устройся в ИЭ и не ходи на "парады к 9 мая"..Для кого то тысяча другая не деньги,а для кого то деньги....Мотивация железная.

Оффтопик

Ещё раз объясняю. Я проработал в ИЭ с 1979 года. Ни когда, ни за что, ни кого не наказывали. Тебе 21 год. Сколько проработал в ИЭ?

[Kuzia]

Т.е ты ходил на парады 9-го мая по приказу?
PS. Что такое ИЭ?

Оффтопик

Иркутскэнерго. У нас в Братске филиалы были ранее ТЭЦ, ГЭС, Северные эл. сети. Сегодня только ГЭС и ТЭЦ.

[Igor_Bratsk]

Вы что бараны, что вас на митинги, как на убой загоняют? Весь Ваш пост, от начала и до конца, попытка оправдания крайней степени гражданской трусости, и образчик лицемерного рабского менталитета.

Подписываюсь под каждым словом.

А насчёт премии, то за просто так ну никак не наказывают. Значит где то нарушают. Есть комиссия по трудовым спорам. Просто, если по уши в грехах, то понятно, это как два пальца об асфальт.

Есть такие люди, у которых всегда во всём виноват кто-то другой и которые всегда найдут тысячу причин для оправдания собственной лени, малодушия и гражданской трусости.

Добавлено через 5 минут

Чтоб ты знал и не нёс чепуху! Документ, имеющий название Распоряжение имеет обязательную силу для исполнения. Поэтому в его тексте фигурируют слова "обеспечить" и "контроль возлагается на". Комментарии пресс-служб типа, "ой, ой, это всё рекомендация" - это неловкая отмазка (а что им ещё остаётся?). Такие отмазки - обычное дело после неожиданных скандалов в СМИ.
Тебя почитать, ты точно с Луны упал. Ни в чём не разбираешься и ничего не знаешь, что вокруг происходит.

Я-то как раз разбираюсь, знаю и вижу.
У меня жена в здравоохранении работает, и в Братске работала, в ГБ-5, в ГБ-1, подрабатывала в частной стоматологии еще, все митинги и прочее - по желанию. Есть желание, время - иди. Нет желания, времени - не иди.
Грозит это только недовольным ворчанием хомячков, которые пошли. Ведь РАСПОРЯЖЕНИЕ же! Ведь гонють, по приказу!
Моя ни разу не ходила ни на собрания ни на митинге, это не помешало нисколько её переводу в отдел платной помощи и увеличению з\п. Начальство ни слова против не сказало.

В тролл. депо никого никогда не принуждали, не угрожали репрессиями, никогда! Я никогда не ходил на митинги, что не помешало мне стать мастером смены и на выходных подрабатывать на линии.

[Йохохо]

Оффтопик

Оффтопик

Иркутскэнерго. У нас в Братске филиалы были ранее ТЭЦ, ГЭС, Северные эл. сети. Сегодня только ГЭС и ТЭЦ.

Потрудись выяснить как сейчас называются филиалы,знаток.

Добавлено через 20 минут

Оффтопик

Оффтопик

Вы что бараны, что вас на митинги, как на убой загоняют? Весь Ваш пост, от начала и до конца, попытка оправдания крайней степени гражданской трусости, и образчик лицемерного рабского менталитета.
Иначе бы и не выискивали "отклонения" в волосах и ушах..

Мне глубоко по фиг на ваши парады и демонстрации,я не считаю долгом туда идти.....Так понятнее.....
Стадо баранов идущее по улице и кричащее "Ура"

Разжевывать не буду - в глубине души Вы прекрасно чувствуете всю никчемность свою как гражданина.

Ну а чо разжуй,будь так любезен....

А насчёт премии, то за просто так ну никак не наказывают. Значит где то нарушают. Есть комиссия по трудовым спорам. Просто, если по уши в грехах, то понятно, это как два пальца об асфальт

Да ну нафиг,элементарно,вход в цех без СИЗ,идешь утром с раздевалки в каске,но без беруш или наушников и все можешь тут же получить минус к премии,можешь потом пробовать доказать хоть что,толку то.Ты вообще работал то хоть на каком производстве то?Можно затюкать проверками любого работягу....Целок из себя строите,не капли в рот,ни сантиметра ......,а на деле выйдет с точностью до наоборот.....Владимирский пацан уже признался что ходит ради отгула или доп.дней к отпуску,скрытая взятка(благодарность)

[KValery]

Ну конечно никого не сгоняют на парады/митинги
Делается это таким образом.

На предприятия рассылают письма.
https://img.znak.com/231132.jpg
https://petrimazepa.com/bundles/pim/...6ec495c0e0.jpg
https://g.zbp.ru/6e/70/35f8f5.6qfdx9.6xso.ht.ko.png

В письмах нет слов приказ/распоряжение/обязываю, а есть исключительно слово "прошу".
Руководитель предприятия издает распоряжение, где расписаны организационные этапы, сроки, назначены ответственные.
На планерке распоряжение доводится до начальников подразделений под роспись.
Этих распоряжений вы почти не найдете в интернете, на руки их никто не получает. Руководитель дурак что-ли сам публиковать свое распоряжение? Ознакомил под роспись и убрал в сейф.
Начальники подразделений в устной форме доводят до сотрудников, назначают "желающих", отправляют список, информируют "желающих" когда, где и что надо делать.


Теперь последствия невыполнения.
Сотруднику можно занизить КТУ (коэффициент трудового участия), это часть премии которую распределяет начальник подразделения по своему субъективному усмотрению.
Сотруднику можно поставить в графике отпуск в неудобное ему время, отправлять в неудобные или длительные командировки.
Сотруднику можно поручать черновую работу, или давать невыполнимые задания, а потом на этом основании лишать премии.

Начальнику подразделения руководитель может занизить КТУ, убрать с должности, уменьшить размер премии всему подразделению.

С руководителем муниципального/государственного предприятия можно не продлить контракт, урезать финансирование всему предприятию.


Вот и получается, что есть "просьба" и нет никакой обязаловки.
И сотрудники официально не наказаны, а просто получают меньше зарплату.
И все по закону. Все в рамках трудового кодекса, не придерешься.

[ИринП]

Ну конечно никого не сгоняют на парады/митинги
Делается это таким образом.

На предприятия рассылают письма.
https://img.znak.com/231132.jpg
https://petrimazepa.com/bundles/pim/...6ec495c0e0.jpg
https://g.zbp.ru/6e/70/35f8f5.6qfdx9.6xso.ht.ko.png

В письмах нет слов приказ/распоряжение/обязываю, а есть исключительно слово "прошу".
Руководитель предприятия издает распоряжение, где расписаны организационные этапы, сроки, назначены ответственные.
На планерке распоряжение доводится до начальников подразделений под роспись.
Этих распоряжений вы почти не найдете в интернете, на руки их никто не получает. Руководитель дурак что-ли сам публиковать свое распоряжение? Ознакомил под роспись и убрал в сейф.
Начальники подразделений в устной форме доводят до сотрудников, назначают "желающих", отправляют список, информируют "желающих" когда, где и что надо делать.


Теперь последствия невыполнения.
Сотруднику можно занизить КТУ (коэффициент трудового участия), это часть премии которую распределяет начальник подразделения по своему субъективному усмотрению.
Сотруднику можно поставить в графике отпуск в неудобное ему время, отправлять в неудобные или длительные командировки.
Сотруднику можно поручать черновую работу, или давать невыполнимые задания, а потом на этом основании лишать премии.

Начальнику подразделения руководитель может занизить КТУ, убрать с должности, уменьшить размер премии всему подразделению.

С руководителем муниципального/государственного предприятия можно не продлить контракт, урезать финансирование всему предприятию.


Вот и получается, что есть "просьба" и нет никакой обязаловки.
И сотрудники официально не наказаны, а просто получают меньше зарплату.
И все по закону. Все в рамках трудового кодекса, не придерешься.

в огороде Бузина, а в Киеве дядько. Последние несколько страниц мало имеют отношения к взрывам в метро. Все на тему - как страшно жить при нынешней власти. Ну исчерпана тема, так закройте. Бедные несчастные жертвы режима!!