У нас есть в городе КИП -цы ?

[Alex242]

собственно просто читаю который день подряд объявление - зарплата порядочная, требования нормальные для действительно спеца по КИП-у, вот и объявление - Слесарь по КИПиА

Компания:	Транснефть-Восток
Город:	Братск
Зарплата:	50 000 - 80 000 руб.

Описание вакансии
Должностные обязанности:
Производит ремонт, регулировку, испытание, юстировку, монтаж и сдачу сложных электромагнитных, электродинамических, теплоизмерительных, оптико-механических, счетных, автоматических, пиротехнических и других приборов с подгонкой и доводкой деталей и узлов.
Выполняет настройку и наладку устройства релейной защиты, электроавтоматики, телемеханики.
Производит определение дефектов ремонтируемых приборов и устранение их.
Производит слесарную обработку деталей по 7 - 10 квалитетам и сборку зубчатых и червячных зацеплений.
Выполняет составление и монтаж сложных схем соединений.
Осуществляет вычисление абсолютной и относительной погрешности при проверке и испытании приборов.
Требования:
Среднее профессиональное (техническое) образование.

ГОТОВНОСТЬ К КОМАНДИРОВКАМ

Мы предлагаем:
Работа в крупной производственной компании;

• Стабильная выплата заработной платы
• Широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;
• ежегодная компенсация проезда к месту отдыха и обратно;
• Возможности профессионального развития и роста внутри компании.

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
База производственного обеспечения "Братск"
Полный рабочий день
На территории работодателя

[NekroNet]

А когда не будет вышеперечисленной работы,слесарь КИПиА пойдет красить и косить траву.Тупее организации не встречал.Тем более на БПО

[ИринП]

полный рабочий день это с утра и до команды отбой. Не знаю как у киповцев, но несколько знакомых уволились в первую ж неделю. Потому что суббота это тоже рабочий день, а ежедневный рабочий день заканчивался в 20-21 час. А когда не рабочий, то обязан быть на телефоне и доступен круглосуточно и круглогодично. В общем за все нужно платить...

[Ultro]

полный рабочий день это с утра и до команды отбой. Не знаю как у киповцев, но несколько знакомых уволились в первую ж неделю. Потому что суббота это тоже рабочий день, а ежедневный рабочий день заканчивался в 20-21 час. А когда не рабочий, то обязан быть на телефоне и доступен круглосуточно и круглогодично. В общем за все нужно платить...

Не говорите ерунды. С графиком полный порядок, по крайней мере у рабочих, это я вам точно говорю.

[ИринП]

Не говорите ерунды. С графиком полный порядок, по крайней мере у рабочих, это я вам точно говорю.

где ж очередь желающих с Илима, Русала и даже с Иркутскэнерго

[Alex242]

где ж очередь желающих с Илима, Русала и даже с Иркутскэнерго

Это точно, объявление не уходит , то бишь народ туда требуется.. выходит - или требования завышенные или условия не выносимые...

[Йохохо]

где ж очередь желающих с Илима, Русала и даже с Иркутскэнерго

Возможно обивают пороги братского БПО. Очень частые там командировки и долгие. База работает с 8-00 находится за БЗОО, то есть путь не близкий для жителя центрального района. Плюс высокие требования к кандидатам,и после устройства придется многое учить и сдавать экзамены,многие специалисты этого пугаются.

[Triiksa]

полный рабочий день это с утра и до команды отбой, суббота это тоже рабочий день, а ежедневный рабочий день заканчивался в 20-21 час. А когда не рабочий, то обязан быть на телефоне и доступен круглосуточно и круглогодично.

Ну, не всё так сурово. По вышеописанной схеме работает головная контора, которая на Олимпийской в Энергетике. Точнее, работала, пока не закончился этап монтажа первой ветки нефтепровода. Крайние пару лет даже там стало поспокойне, по крайней мере, в отношении рабочих суббот. И всё это касалось, большей частью. ИТР. У рабочих стандартный нормированный рабочий день, с 8 до 17-ти. Командировки да, но в пределах области (край Якутия - Ленск) с вменяемым размером командировочных (сейчас несколько урезали, но терпимо). Служебный транспорт возит и с центральной части, в том числе и на БПО (Гидростроитель). Социальный пакет выше среднего для Братска + корпоративная пенсия, сопоставимая с основной.
И, при этом, постоянный набор вакансий порядка 50 пунктов. В основном, на НПСки, расположенные в Братском районе (которые работают по безвахтовому режиму). Перспектива тратить минимум два часа на дорогу в одну сторону, чтобы добраться до места работы, мало кого прельщает (утром встаешь в 5 часов, домой приезжаешь в 20 часов, чтобы только поспать). Есть вариант ночевать по месту в достаточно комфортабельных общежитиях, с выездом домой на выходные.
В принципе, для людей, становление которых пришлось на СССР, вполне нормальные условия труда (на фоне вагончиков БАМа и первоначальных палаток Братска).
Но, предлагаемые Транснефть-Восток эти рабочие вакансии рассчитаны на более молодую часть населения города. А молодежь сейчас лозунгами не заманишь, они не хотят тратить лучшую часть свой жизни на чьи-то стройки. Как-то так.
Текучка кадров низшего звена, включая ИТР, да, достаточно значительная.

[Alex242]

Ну, не всё так сурово. По вышеописанной схеме работает головная контора, которая на Олимпийской в Энергетике. Точнее, работала, пока не закончился этап монтажа первой ветки нефтепровода. Крайние пару лет даже там стало поспокойне, по крайней мере, в отношении рабочих суббот. И всё это касалось, большей частью. ИТР. У рабочих стандартный нормированный рабочий день, с 8 до 17-ти. Командировки да, но в пределах области (край Якутия - Ленск) с вменяемым размером командировочных (сейчас несколько урезали, но терпимо). Служебный транспорт возит и с центральной части, в том числе и на БПО (Гидростроитель). Социальный пакет выше среднего для Братска + корпоративная пенсия, сопоставимая с основной.
И, при этом, постоянный набор вакансий порядка 50 пунктов. В основном, на НПСки, расположенные в Братском районе (которые работают по безвахтовому режиму). Перспектива тратить минимум два часа на дорогу в одну сторону, чтобы добраться до места работы, мало кого прельщает (утром встаешь в 5 часов, домой приезжаешь в 20 часов, чтобы только поспать). Есть вариант ночевать по месту в достаточно комфортабельных общежитиях, с выездом домой на выходные.
В принципе, для людей, становление которых пришлось на СССР, вполне нормальные условия труда (на фоне вагончиков БАМа и первоначальных палаток Братска).
Но, предлагаемые Транснефть-Восток эти рабочие вакансии рассчитаны на более молодую часть населения города. А молодежь сейчас лозунгами не заманишь, они не хотят тратить лучшую часть свой жизни на чьи-то стройки. Как-то так.
Текучка кадров низшего звена, включая ИТР, да, достаточно значительная.

более менее правдоподобно...время..большая часть дня уйдет на переезды..поэтому и текучка кадров отсюда вытекает и куча вакансий в данную организацию..

[Dell]

Ну, не всё так сурово. По вышеописанной схеме работает головная контора, которая на Олимпийской в Энергетике. Точнее, работала, пока не закончился этап монтажа первой ветки нефтепровода. Крайние пару лет даже там стало поспокойне, по крайней мере, в отношении рабочих суббот. И всё это касалось, большей частью. ИТР. У рабочих стандартный нормированный рабочий день, с 8 до 17-ти. Командировки да, но в пределах области (край Якутия - Ленск) с вменяемым размером командировочных (сейчас несколько урезали, но терпимо). Служебный транспорт возит и с центральной части, в том числе и на БПО (Гидростроитель). Социальный пакет выше среднего для Братска + корпоративная пенсия, сопоставимая с основной.
И, при этом, постоянный набор вакансий порядка 50 пунктов. В основном, на НПСки, расположенные в Братском районе (которые работают по безвахтовому режиму). Перспектива тратить минимум два часа на дорогу в одну сторону, чтобы добраться до места работы, мало кого прельщает (утром встаешь в 5 часов, домой приезжаешь в 20 часов, чтобы только поспать). Есть вариант ночевать по месту в достаточно комфортабельных общежитиях, с выездом домой на выходные.
В принципе, для людей, становление которых пришлось на СССР, вполне нормальные условия труда (на фоне вагончиков БАМа и первоначальных палаток Братска).
Но, предлагаемые Транснефть-Восток эти рабочие вакансии рассчитаны на более молодую часть населения города. А молодежь сейчас лозунгами не заманишь, они не хотят тратить лучшую часть свой жизни на чьи-то стройки. Как-то так.
Текучка кадров низшего звена, включая ИТР, да, достаточно значительная.

С вахтовых НПСках люди тоже бегут.Условия не выносимые стали, держатся у кого либо блат, либо долги большие

[PapaRostov]

С вахтовых НПСках люди тоже бегут.Условия не выносимые стали, держатся у кого либо блат, либо долги большие

Откуда информация и в каком виде они невыносимые? Вот Триикс все подробно расписал, а у вас как у блина, везде и все пропало. На стройку нужны идейные люди, ибо сейчас молодежь за 50-80 т.р. жить в палатках не хочет. У молодежи сейчас другая романтика, покорять Москву, ничего не делать и зарабатывать сотни тысяч и миллионы. Пусть им ВСТК хоть квартирки пообещает в Братске за 8-10 лет работы на них, как это делали в СССР. Если подняли бы до 100-150 т.р.+общежитие и питание бесплатное +выходные дома, думаю текучка бы исчезла и молодежь местная подтянулась бы. А за 50-80к жить в общаге 5 дней в неделю или тратить 4 часа на дорогу каждый день не комильфо. Ну пока за эти деньги кто то будет готов работать, зпл не будут повышать, а вот как пойдет кадровый дефицит, руководство задумается над оплатой и условиями труда.

[pulka_23]

Откуда информация и в каком виде они невыносимые? Вот Триикс все подробно расписал, а у вас как у блина, везде и все пропало. На стройку нужны идейные люди, ибо сейчас молодежь за 50-80 т.р. жить в палатках не хочет. У молодежи сейчас другая романтика, покорять Москву, ничего не делать и зарабатывать сотни тысяч и миллионы. Пусть им ВСТК хоть квартирки пообещает в Братске за 8-10 лет работы на них, как это делали в СССР. Если подняли бы до 100-150 т.р.+общежитие и питание бесплатное +выходные дома, думаю текучка бы исчезла и молодежь местная подтянулась бы. А за 50-80к жить в общаге 5 дней в неделю или тратить 4 часа на дорогу каждый день не комильфо. Ну пока за эти деньги кто то будет готов работать, зпл не будут повышать, а вот как пойдет кадровый дефицит, руководство задумается над оплатой и условиями труда.

Откуда инфа про молодежь, ну опять же сплошные стереотипы, вы всю молодежь опросили, на чем основываются ваши выводы? Вы откуда такие зп берете, вы же не в Москве, для Братска 50 косарей, да ты богач просто, миллионер блин из трущоб. Нифига вы нарисовали тепличные условия, 100 косарей. Да еще и молодежи, без опыта, без знаний, а если он вдруг опытный и со стажем, сколько надо 300 косарей платить. Вы хоть бы статистику зарплат глянули по России в данной сфере и все бы стало понятно.

[Alex242]

понятно...жесткий график работы...а то я подумал что всех потенциальных киповцев, на эту работу , отпугивает этот пункт - ( Производить слесарную обработку деталей по 7 - 10 квалитетам и сборку зубчатых и червячных зацеплений. )

[Alex242]

А также полно вакансий электромонтеров, взял сноску с объявления ( Электромонтер должен иметь IV группу по электробезопасности до и выше 1000В.

Электромонтер должен знать и соблюдать:

Однолинейные схемы электроснабжения, технологические схемы и основные технологические процессы по перекачке нефти на НПС (БПО);

общую характеристику, назначение и состав оборудования станции, устройство и характеристику основного электрооборудования;

требования к пуску и останову НПС в различных режимах;

назначение и принцип действия автоматики и защиты НПС;

организацию работ и технологический процесс ремонта электрооборудования НПС;

методы диагностики электрооборудования; ) зарплата 50 тысяч,
объявления все новые , действующие..поэтому можно смело говорить в братске можно найти вполне нормальную работу электромонтером,киповцем с хорошей зарплатой...короче у народа было бы желание работать и зарабатывать ...

[pulka_23]

Странно, что люди не идут на такую казалось бы вроде замечательную работу, да еще и зарплата, прям как аттракцион невиданной щедрости, значит есть подвох, вакансии от Транснефти знаете сколько висят в объявах.

[PapaRostov]

Странно, что люди не идут на такую казалось бы вроде замечательную работу, да еще и зарплата, прям как аттракцион невиданной щедрости, значит есть подвох, вакансии от Транснефти знаете сколько висят в объявах.

Нормальный доход для данной специальности, почему сразу подвох Потому что за данную сумму придется работать Вчера ехали на концерт Сургановой, таксист болтливый попался. Рассказал, что чистыми в неделю выходит 10т.р. в неделю(не считая амортизации машины). Пробега в день 250км по городу, работа 6 дней в неделю, по 12 часов. Но за 40 т.р. слишком много приходится работать, поэтому он берет потребительский кредит и собирается покупать газель, якобы на грузоперевозках побольше доход. Т.е. человек без образования, навыков и опыта, обычный шофер легковушки, считает что 40т.р. мало, а тут специалисту всего 50-80т.р. сулят))

[Йохохо]

Нормальный доход для данной специальности, почему сразу подвох Потому что за данную сумму придется работать Вчера ехали на концерт Сургановой, таксист болтливый попался. Рассказал, что чистыми в неделю выходит 10т.р. в неделю(не считая амортизации машины). Пробега в день 250км по городу, работа 6 дней в неделю, по 12 часов. Но за 40 т.р. слишком много приходится работать, поэтому он берет потребительский кредит и собирается покупать газель, якобы на грузоперевозках побольше доход. Т.е. человек без образования, навыков и опыта, обычный шофер легковушки, считает что 40т.р. мало, а тут специалисту всего 50-80т.р. сулят))

Вроде бы взрослый дядька,а в сказки веришь.Таксисты расскажут и не такое

[NekroNet]

Вроде бы взрослый дядька,а в сказки веришь.Таксисты расскажут и не такое

Да,у каждого таксиста свой бизнес,а в такси так от нечего делать.)))

[iriska]

Странно, что люди не идут на такую казалось бы вроде замечательную работу, да еще и зарплата, прям как аттракцион невиданной щедрости, значит есть подвох, вакансии от Транснефти знаете сколько висят в объявах.

Главный подвох в работе технического специалиста - менеджеры. Чем больше контора - тем больше менеджеров. Больше менеджеров - больше подвох.

[pulka_23]

Главный подвох в работе технического специалиста - менеджеры. Чем больше контора - тем больше менеджеров. Больше менеджеров - больше подвох.

Так может на митинг против менеджеров.

Добавлено через 48 секунд

Нормальный доход для данной специальности, почему сразу подвох Потому что за данную сумму придется работать Вчера ехали на концерт Сургановой, таксист болтливый попался. Рассказал, что чистыми в неделю выходит 10т.р. в неделю(не считая амортизации машины). Пробега в день 250км по городу, работа 6 дней в неделю, по 12 часов. Но за 40 т.р. слишком много приходится работать, поэтому он берет потребительский кредит и собирается покупать газель, якобы на грузоперевозках побольше доход. Т.е. человек без образования, навыков и опыта, обычный шофер легковушки, считает что 40т.р. мало, а тут специалисту всего 50-80т.р. сулят))

Так где соискатели то тогда? В таксисты все ушли. И где-то таксисты работают каждый день, у нас посменно. У меня знакомый в такси больше зарабатывал и то не каждый день работал.