почему не стоит работать на заводе
Статью скопировал из просторов интернета, по некоторым пунктам с ней согласен :
Есть ряд объективных причин чтобы не работать на заводе:
1) Это условия труда на заводе. Они не ремонтировались с самого момента постройки, как минимум 30-60 лет. Цеха на заводе ничем не отличается от заброшек. За той разницей, что там ходят люди, слышен шум и горит тусклый свет. В стенах щели, окна и двери закрываются не плотно. Вентиляции нет. Летом в жару царит сильная духота, а зимой сильный сквозняк и морозы. Везде в цеху реликтовый слой грязи, пыли и масла. Прикоснуться к чему-либо нельзя, сразу вся ладонь или спец.одежда будет черная. Нормальный человек в таком бомжатнике работать не будет.
2) Убитые станки и оборудование. Все раздолбанное и ушатанное в хлам, 90% станков давно несколько раз выработали свой ресурс, в техническом плане давно устарели. Поэтому делать детали особенно со строгими допусками было весьма проблематично. Приходилось тратить больше усилий чтобы не допустить брака. Ремонтом как правило никто не занимался, потому что у бригады ремонтников не было ремонтных запчастей, электрических схем и просто желания возиться со станками тоже не было.
3) Плохое оснащение. Для работы токарю, фрезеровщику, слесарю и пр. требуются различные фрезы, сверла, резцы, метчики, развертки, сменные пластины и другая оснастка. Но в цехах как правило с этим большая проблема. А начальству на это плевать чем и как будете делать детали, будут выносить мозги и требовать сделать. Вместо того чтобы делать детали приходилось бродить по всем цехам и выпрашивать метчик, резец и все остальное.
4) Коллектив. Были и хорошие люди, но таких можно по пальцам пересчитать, многие уволились в итоге. Остальные это просто сплетники, стукачи, подлизы и лицемеры в одном флаконе. Костяк угождающих приспособленцев с 10-20 летним стажем, родственники шишек и пашущие лошади которые больше года не задерживаются, потом увольняются. Почти все запуганные терпилы которые боятся возразить начальству и всячески потакали ему, даже если это начальство их постоянно обманывает и кидает. Новичков особенно опытных не любят и стараются чтобы они проработали как можно меньше и ушли поскорее. Из интересов у людей только выпить прямо в цеху, покурить, обсудить футбол и кто с кем на заводе переспал. Все всё про всех знают, как большая деревня. Мало кто чем-то интересуется и к чему-то стремится.
5) Режим, бюрократия и график работы.
Все как на зоне. Приходишь в определенное время и уходишь в определенное время. От звонка до звонка. Чтобы уйти пораньше на 10 минут, нужно найти кучу людей которых вечно нет на своем рабочем месте и собрать множество подписей, написать заявление, всем отчитаться и дать объяснение, получить бумажку и выслушать от начальства какой ты ленивый трутень. График работы ужасный из-за ночных смен и плавающих выходных. Иногда сразу после второй смены тебя просят выйти в первую в твой выходной и всем плевать что у тебя были какие-то планы во время твоего выходного. Не возможно найти подработку, что-либо запланировать и составить расписание с запланированными делами.
6) Низкая зарплата и множество штрафов.
Заработная плата это как правило минимальный оклад + сделка, либо мизерный оклад + премиальные. При любом раскладе найдут способ чтобы заплатить меньше. Заработать нормально не получится даже если превысишь норму в несколько раз, потому что тебе просто порежут расценки и будешь делать большее количество деталей за такую же зарплату, либо оштрафуют, либо вообще твои наряды закроют своим людям или каким-нибудь другим способом тебя обуют, а таких способов чтобы не заплатить целый вагон и три телеги. Платили как правило среднюю по городу зарплату.
7) Кумовство, клановость, коррупция. Все заводы забиты своими людьми.
Поэтому простому человеку без связей придется работать за себя и за того парня. С улицы попадешь на такое место, которое не хотят занимать родственники и друзья начальников, директоров. Короче такое место где нужно пахать за низкую зарплату выполняя сложную работу от которой все шарахаются. А все высокие должности, просто денежные и теплые места давно заняты родственниками, друзьями, любовниками, любовницами разных шишек. Даже в цеху обычными рабочими числились друзья и родственники директоров, начальника, его зама, мастеров. Такие люди как правило делают самую простую и легкую работу, получают высокую зарплату за счет выполненных нарядов простых смертных, отношение к ним более чем лояльное, не штрафуют и не увольняют даже за самые жесткие косяки, в то время когда другим прилетает на ровном месте. На них же писалась большая зарплата, часть которой они возвращали начальнику, в этих мутных схемах участвовали так же подлизы. А если ты не желал заниматься такими кэшбэками, то сразу становился неугодным и попадал в черный список. Таких людей как правило выживали низкими зарплатами, плохим отношением и постоянными придирками на ровном месте. Жаловаться бесполезно, да и кому? Другу или родственнику начальника? Смысла большого нет, раз всех все устраивает, то проще найти нормальную работу и уволиться.
8) Плохое отношение. Отношение к тебе как к рабу. Все будут смотреть на тебя надменно с высока, считать тебя лузером, вторым сортом и просто дурачком, потому что умный человек в такую помойную яму работать не пойдет.
9) Потерянное здоровье.
Сменный график, ночные смены, работа за станком по 8-12 часов без остановки, переработки после рабочего дня, работа в выходные... все это пагубно скажется на вашем здоровье. Получите хроническую бессонницу, проблемы со спиной, суставами, еще аритмия с давлением и другими плюшками вам просто обеспечены.
10) Нет карьерного роста и отсутствие перспектив. Максимум что светит, так это повышение разряда, на этом все. А сами профессии заменят станки с ЧПУ, 3D-принтеры, пресс-формы для литья и пр., они в скором времени уйдут в небытие с повышением автоматизации производства и такого количества рабочих уже не потребуется.
Конечно я верю, что есть хорошие предприятия, бывают приятные исключения с более человеческими условиями для труда и зарплатами на заводах, но лично мне не повезло и больше тратить свое время на этих заводах не собираюсь даже если прижмет. Новая работа мне нравится и я всем доволен.
Ответить с цитированием