Люди, подскажите, какими качествами должен обладать человек, которого называют Лидером?
Кто такой Лидер?
Люди, подскажите, какими качествами должен обладать человек, которого называют Лидером?
одних качеств мало.... ты либо лидер либо нет....есть такое понятие доминантный ген...всегда быть первым...
лидера всегда можно выделить из группы людей... легко....но есть и скрытые лидеры...
а ты хочешь стать лидером?
ЗЫ почесноку думал, ещё одна тема про такси, пока не открыл
Последний раз редактировалось KaTMaN; 06.05.2006 в 13:56.
Хм спорный вопрос... по моему нет конкретных качеств которые делают кого то лидером: есть много сильных, уверенных, целеустремленных людей, но они так и не становяться лидерами ... а вообще, я думаю, настоящий лидер несомненно должен обладать харизмой -- тем что его отличает от других, он всегда должен иметь свое мнение, в большинстве случаев отличное от других и обладать талантом убеждения...Сообщение от Daisy
Прежде чем открыть рот, подумай!
Если что доминантный...
ОфигетьА я всю жизнь жила и верила, что ДОМИНАНТНЫЙ
Офигеть
Оффтопик
Хочешь подарю тебе свой реферативный перевод по английскому?.. Там как раз про это все написано... Только начитаться и узнать, какими качествами должен обладать мало, надо УМЕТЬ БЫТЬ ЛИДЕРОМ, РОДИТЬСЯ ЛИДЕРОМ, ПОСТУПАТЬ КАК ЛИДЕР, а не как человек, который из кожи вон лезет, но хочет быть лидером! ;)
Для того, чтобы стать Лидером, надо быть лидером и грамотно сработать в той ситуации, в которою попал...
"Опасайтесь людей верующих, ибо у них есть боги, которые всё им прощают. Неверующих тоже, ибо у них нет бога, который бы им хоть что-то запретил!" (с)
стать Лидером не каждому дано....по мне так Лидером рождаются, а не становятся...IMHO
*вспоминая с упоением школу лидерства в Ростове*
Лидер - человек, который сможет не только за собой повести, но и за которым пойдут. т.о. в первую очередь - лидер - это весьма харизматичная личность, но там еще огромный букет качеств, которые должны быть - и интеллект, и ответственность, и еще куча всего...
помимо врожденной предрасположенности к лидерству, должно быть еще и соответсвующее воспитание, данное в раннем детстве родителями - то есть ребенка не должны "затирать" и подавлять авторитарные наклонности родителя, многое зависит от той среды, в которую попадает человек, выходя в социум... Долгая тема, блин, для дискуссии...
Пойду, подниму свои работы по психологии со времен конторы, может, что конкретное накопаю...
по мне, так это внутренне ощущение того, что ты - лучший. Глубинное, сидящее где-то на подкорках, в подсознании: "Я лучший. Я смогу. Я поведу за собой людей".
я ЛИДЕР. гОВОРИ ЧТО НАДО ДЕЛАТь?
А мне кажется....что быть лидером - это большая ответственность...и вообще для себя , я таких людей не выделяю....Для меня просто есть те, чьим мнением я буду руководствоваться, решая один вопрос...есть другие, с кем я посоветуюсь по другому поводу....
........................................Хочу стать другой...колкой и немного злой........!!!!.................................. .........
Вообще для понятия "лидер" можно выделить несколько общих характеризующих,но ведь это всё очень размыто...лидеры могут быть в разных областях (лидер банды,лидер класса,лидер гонок)Поэтому в зависимости от того,в какой области жизни нужен лидер,там и надо глядеть какие ему качества нужны)
А что касаеться пары общих слов...Лидер по моему мнению это номер один в коллективе,к нему прислушиваються,он может делать манипуляции какие то,побуждать на какие нибудь действия людей.Одним словом командир) Его качествами наверное будут,комуникабельность,присутствие силы воли и ум.Остальные качества,как я уже говорил в зависимости от среды обитания лидера )))Что ещё сказать...Лидера должны уважать в коллективе (иначе его просто не будут слушать) Возможно он должен иметь те качества,чтобы быть образцом для подражания людям в той или иной среде,где этот человек лидирует)
Странно,но я считаю,что лидером,в наше время,называют человека у которого имеються деньги,власть,"хорошие связи" и не более.... даже глупый человек в наше время может стать лидером
=>
Смотря, кого ты имеешь в виду. Это может быть демагог, умеющий вовремя пустить в ход свои ораторские способности, либо самый настоящий стержень. Бывают лидеры, которым приходится долго распыляться, строить многоэтажные речи, чтобы вдохновить на какое-либо действие или событие, а бывают такие, от которых хватает одного единственного взгляда и единственного слова, от которого всё внутри загорается неугасимым огнём.
Лидер-чел, в настоящеее время не обладающий сверх умом, способностьми, набравшийся хамства и стервозности некой, к заду которого прилипла стая шестёрок-слабых людей, может быть даже и более умных чем лидер, но не имеющих неких качеств...
Перечислю несколько лидерских качеств которыми на мой взгляд должен облажать лидер:
Отличие - это не перфекционизм и не совершенство. Отличие - это просто стремление делать больше, чем ожидается. С энтузиазмом относиться ко всему, что он делает, при этом помогая совей команде убирать из жизни барьеры и ограничения, чтобы они могли увидеть своё отличие во всём. Отличие борется с посредственным и обычным, устанавливая высокий стандарт и побуждая нас делать великие дела.
Сердце слуги - когда ты принимаешь решение иметь сердце слуги, ты со временем становишься не только слугой, но и другом - другом видения. Когда ты служишь кому-то или чему-то, ты постепенно осознаешь причину своего служения и понимаешь, зачем ты это делаешь. Этот переход от позиции слуги к позиции друга невероятно важен, так как это формирует в нас чувство мудрого распорядителя, чувство значимости, а также побуждает эффективно вкладывать наши дары и таланты в общее дело. Нужно стремиться стать другом видения.
Подчинение - наше подчинение друг другу выражается в стремлении двигаться в гармонии друг с другом. Там, где есть согласие, там есть доверие, а где есть доверие, там явно видна вера в то что делаешь. Когда мы посвящены единству друг с другом и решаем подчиняться один другому, нам намного легче отложить в сторону свои собственные амбиции и двигаться в одном направлении без каких-либо усложнений и карьеризма.
Страсть в достижении предназначения - предназначение даёт тебе причину двигаться вперёд. Когда ты строишь свою жизнь, свои взаимоотношения и жизнь своих единомышленников вокруг цели и предназначения, в твоей жизни появляется "третья нить". В книге Екклесиаста говорится, что нить, втрое скрученная, не скоро порвётся.
Лидер -это я
I aM the perfect drug.
....
Лидер - человек, который четко знает в каком направлении нужно двигаться. Так что из этого можно у же предполагать какими качествами должен обладать человек... А вообще кто интересуется темой о том каким должен быть лидер, то предлагаю просто как-нибудь почитать книги д-ра Джона Максвела или сходить на такие семинары по лидерству, которые проводятся по специально программе, которая так и называется "Программа миллион лидеров"...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ваши права
Ответить с цитированием
