Новости

[sda]

С чего бюджетник то?
Средний рост считается не сложением всех процентных приростов с усреднением, а суммой всего прироста зарплат по стране по отношению к сумме всех зарплат по стране.

Пример. У паренька была зарплата 100 руб. В результате карьерного старта зарплата выросла на 350% до 450 руб.
У меня, опытного работника, зарплата 10000 руб. В результате повышения зарплат, повысили на 5%, стало 10500.

Среднее повышение считается не (5%+350% )/2, а 100%*(350+500)/(10000+100)=8%

===Иначе какой нибудь один полубезработный, который получал 1 рубль, а стал получать 100 тыс руб, получает прирост в 10 млн % и повлияет существенно на всю статистику по стране

[PapaRostov]

С чего бюджетник то?
Средний рост считается не сложением всех процентных приростов с усреднением, а суммой всего прироста зарплат по стране по отношению к сумме всех зарплат по стране.

Пример. У паренька была зарплата 100 руб. В результате карьерного старта зарплата выросла на 350% до 450 руб.
У меня, опытного работника, зарплата 10000 руб. В результате повышения зарплат, повысили на 5%, стало 10500.

Среднее повышение считается не (5%+350% )/2, а 100%*(350+500)/(10000+100)=8%

===Иначе какой нибудь один полубезработный, который получал 1 рубль, а стал получать 100 тыс руб, получает прирост в 10 млн % и повлияет существенно на всю статистику по стране

А сколько их, которые за 1-2 года увеличивают свой доход с 30-40 т.р. до 100-150 т.р.? не задумывались? Нынешняя молодежь от работы ниже 40-50 т.р. нос воротит в миллиониках. В Москве, я думаю, если ты имеешь доход ниже 200-250т.р., ты либо лентяй, либо старый, либо глупый, либо все вместе, но в итоге ты нищий ипотечный раб, т.к. цены на недвижимость, соответствуют доходам Москвичей и очень высоки Вот вам задачка с другой стороны. Есть условный сотрудник. Опытный, все поставлено на поток, с задачами справляется, но нет уже огонька в глазах и новых идей. Фирма развивается и решил руководитель взять второго. Молодого и без опыта, но опять же, очень живого и с искрой во взгляде. ФОТ на старого сотрудника был 110т.р., на двоих стал 150 т.р. Окладная часть 30т.р., остальное премия по результатам работы. Первоначально ФОТ распределялся 40 т.р. новый сотрудник, 110 т.р. старый сотрудник. Но молодой развивался в геометрической прогрессии, а опытный сотрудник, сутками серфил инет, ведь смысла нет напрягаться, все на потоке, да и зпл устраивает. Через год руководитель принял решение перераспределить ФОТ и т.к. результаты одинаковые, сделал зарплаты по 75 т.р., а спустя еще 2 года новый сотрудник набрался опыта и его КПД в 1,5 раза стал превышать КПД старого сотрудника. Вопрос, на сколько руководитель уменьшит зарплату старому сотруднику и увеличит новому спустя 2 года? Через сколько лет он попросит уйти старого, и возьмет опять нового? P.S. И самый главный вопрос, из за повышении пенсионного возраста, куда идти молодежи, если везде будут работать старики и куда деваться старикам, если к работодателю будет стоять очередь из молодых сотрудников? Вот это реально проблема, рабочие места надо создавать и "обелять" зарплаты, а не пенсионный возраст повышать

[sda]

А сколько их, которые за 1-2 года увеличивают свой доход с 30-40 т.р. до 100-150 т.р.? не задумывались?

Ну как бы наверно 90% всех молодых специалистов. Приходят без опыта на 30-40. Отмучаются и уже имея за плечами хоть какой то опыт устраиваются на 100-150. Считай - плата за опыт была.
По рассказанной сказке, я вообще не понял на какую тему она. Мы вроде о другом говорили.


>>И самый главный вопрос, из за повышении пенсионного возраста, куда идти молодежи, если везде будут работать старики и куда деваться старикам, если к работодателю будет стоять очередь из молодых сотрудников?
Бывают расширения бизнеса, рост экономики, появление новых рабочих мест. Повышение пенсионного возраста тут не в тему, потому что оно как раз является следствием того, что мало трудоспособного населения, некому уже даже имеющиеся рабочие места занимать. Ну по крайней мере так плешивый говорит

[PapaRostov]

Ну как бы наверно 90% всех молодых специалистов. Приходят без опыта на 30-40. Отмучаются и уже имея за плечами хоть какой то опыт устраиваются на 100-150. Считай - плата за опыт была.
По рассказанной сказке, я вообще не понял на какую тему она. Мы вроде о другом говорили.


>>И самый главный вопрос, из за повышении пенсионного возраста, куда идти молодежи, если везде будут работать старики и куда деваться старикам, если к работодателю будет стоять очередь из молодых сотрудников?
Бывают расширения бизнеса, рост экономики, появление новых рабочих мест. Повышение пенсионного возраста тут не в тему, потому что оно как раз является следствием того, что мало трудоспособного населения, некому уже даже имеющиеся рабочие места занимать. Ну по крайней мере так плешивый говорит

Я про то, что "старого лысого бездаря" пнут через 5-10 лет и на его место место придет молодой, умный, перспективный специалист. Который будет помогать расширять бизнес и создавать новые рабочие места, а не заниматься непонятно чем в рабочее время и тормозить развитие компании. Суровый капитализм Про это "плешивый" не говорит?

[sda]

Не думаю. Как я уже заметил, мы вообще о другом говорили

[Иван безродный]

Ну как бы наверно 90% всех молодых специалистов. Приходят без опыта на 30-40. Отмучаются и уже имея за плечами хоть какой то опыт устраиваются на 100-150. Считай - плата за опыт была.
По рассказанной сказке, я вообще не понял на какую тему она. Мы вроде о другом говорили.


>>И самый главный вопрос, из за повышении пенсионного возраста, куда идти молодежи, если везде будут работать старики и куда деваться старикам, если к работодателю будет стоять очередь из молодых сотрудников?
Бывают расширения бизнеса, рост экономики, появление новых рабочих мест. Повышение пенсионного возраста тут не в тему, потому что оно как раз является следствием того, что мало трудоспособного населения, некому уже даже имеющиеся рабочие места занимать. Ну по крайней мере так плешивый говорит

Вы, уважаемый, где-то в облаках витаете, иль живете в розовых очках, очки снимите и увидите такую картинку -



Чет вы, однако, заврались.

[sda]

Я опрерирую конкретными цифрами из конкретного примера в сообщении выше, будьте внимательны впредь

[PapaRostov]

Ну тут речь про 2018, да и цифра поболе 6%.
Реальная зарплата 8.7% при инфляции 4% означает рост номинальных зарплат где то 13%.
Лично у меня рост номинальной зарплаты был намного ниже среднего, тогда

Вот после этого сообщения мне и стало интересно, бюджетник вы или нет. Как оказалось нет, поэтому небольшой рост вашей номинальной зарплаты это ваша проблема и ваших близких. Вы своими умственными способностями сами можете регулировать свой доход и если у вас небольшой рост дохода, значит вам либо хватает и вы в зоне комфорта, либо.... вы достигли своего потолка. Бюджетники же получают фиксированную зарплату, которую регулирует государство и на большие зарплаты, к сожалению, они не могут рассчитывать. Хотя я лично вижу рост зарплат в бюджетной сфере, причем существенный.

Добавлено через 9 минут

Вы, уважаемый, где-то в облаках витаете, иль живете в розовых очках, очки снимите и увидите такую картинку -

Вложение 642485

Чет вы, однако, заврались.

Откуда картинка то? Иван, сейчас МРОТ 9489 рублей, какие до 3500 рублей P.S. Снимите зеленые очки

[sda]

И все равно мы говорили о другом.
Мы обсуждали цифру среднего роста зарплат в номинальном и реальном выражениях по стране. А вы пытаетесь обсудить, что надо сделать чтобы рост зарплат был выше.
И я был когда то бюджетником, когда в Братске жил.
Уверяю никакой особой разницы в росте оплаты труда нет. Где то далеко на другом конце мира, какой нибудь толстячок издает приказ "поднять всем на n%", бухгалтера пересчитывают и со следующего месяца у тебя новая зарплата.
Ну или вариации, когда на другом конце мира толстячок говорит "поднять ФОТ подразделению M на n%" и начальник подразделения М выставляет эти процентики в рамках нового фонда по своим субподразделениям/сотрудникам.

[PapaRostov]

И все равно мы говорили о другом.
Мы обсуждали цифру среднего роста зарплат в номинальном и реальном выражениях по стране. А вы пытаетесь обсудить, что надо сделать чтобы рост зарплат был выше.

Вы не слышите... Мое мнение, что только зарплаты бюджетников зависят от государства. Остальные имеют то, что они заслуживают. Вот вы кем трудитесь? Почему не работаете на себя и не создаете рабочие места, которых так не хватает? Вы же приехали в каменные джунгли Москвы, чтобы творить, созидать и развиваться? Что вы сотворили за долгие годы в первопрестольной?

Добавлено через 5 минут
Вот вам свежие данные по бюджетнику, высчитывайте. "Каждый человек достоин того, что у него есть и чего у него нет". Ницше вроде.

[sda]

Вы не слышите. Еще раз говорю - разницы нет.
Государство бюджетников это такой же орган, как какой нибудь совет директоров у небюджетников. И по этой логике все имеют то, что заслуживают. Кем бы не трудились бюджетники или небюджетники, обоим этим категориям никто не мешает творить, созидать и развиваться. В плане того, что никто не мешает это делать внебюджетникам как то больше или меньше, чем бюджетникам.
Ну а конкретно мой случай не так уж важен в этом сравнении. Есть творения сотворенные мною Есть творения, которые сейчас творятся мною. Есть творения, которые я наверно никогда не сотворю. Но уверен, так и у всех, включая бюджетников.

П.С. Я говорю это как сотрудник, работавший и бюджетником, и в коммерции

[Alex242]

доходы нормальные..

[sda]

доходы нормальные..

Вы не туда смотрите.
Насколько я понял автора, там иллюстрируется рост дохода бюджетников (примерно в 40% ) в период 2016-2017 года.
А по доходу - в мае 2016-го какой то странный провал по доходу. Человек в мае отработал два дня, поболел 3 где то, а что делал в остальные майские дни 2016-го не понятно (отпуск за свой счет, вероятно).
В 2017-ом почему то оклад снизили на 1500 рублей где то с апреля, вместо нее стали платить премию.
Какая то нестабильная жизнь у бюджетника. А отпуска вообще не видно

[PapaRostov]

Вы не туда смотрите.
Насколько я понял автора, там иллюстрируется рост дохода бюджетников (примерно в 40% ) в период 2016-2017 года.
А по доходу - в мае 2016-го какой то странный провал по доходу. Человек в мае отработал два дня, поболел 3 где то, а что делал в остальные майские дни 2016-го не понятно (отпуск за свой счет, вероятно).
В 2017-ом почему то оклад снизили на 1500 рублей где то с апреля, вместо нее стали платить премию.
Какая то нестабильная жизнь у бюджетника. А отпуска вообще не видно

По мне, все стабильно. Стабильно мало Но мы же не сумму обсуждали, а рост. А подробности мне не интересны, я не считаю чужие деньги

[Alex242]

нормальный подъем дохода, наверное в тот период всем бюджетникам подняли зарплату...

[Dell]

доходы нормальные..

Чото не клеится

[PapaRostov]

Чото не клеится

Что то тоже не клеится, но мне кажется, что она все таки вертится

[Тычоблин]

Толоконникова у Юрия Дудя - 5,5 миллионов просмотров... Народ восхищается девушкой... Одно из определений "Отличница, съехавшая с катушек".

[Arkenston]

Толоконникова у Юрия Дудя - 5,5 миллионов просмотров... Народ восхищается девушкой... Одно из определений "Отличница, съехавшая с катушек".

А про что новость то?

Оффтопик

Казалось бы век возможностей, развивайся, познавай что-то новое, учись...так нет....они Дудя и летсплейщиков смотрят. Отобрать интернет, запилить по ТВ пару каналов и гонять там научно популярные фильмы и передачи...иначе мы так все и просрем...куда мир катится...

[PapaRostov]

А про что новость то?

Оффтопик

Казалось бы век возможностей, развивайся, познавай что-то новое, учись...так нет....они Дудя и летсплейщиков смотрят. Отобрать интернет, запилить по ТВ пару каналов и гонять там научно популярные фильмы и передачи...иначе мы так все и просрем...куда мир катится...

Оффтопик

Не надо, у Дудя немало интересных интервьюИ какие научно популярные фильмы, если вся наука и мозги уже за бугром? 70х и 80х годов? Лучше в инете national geographic и discovery посмотреть