Квалификационные требования к уровню профессионального образования: Наличие высшего образования, соответствующего выполняемым должностным обязанностям.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работе по специальности, направлению подготовки: Не менее 3-х лет стажа государственной гражданской службы или не менее 4-х лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Должностные обязанности:Начальник отдела:
1) руководит деятельностью отдела в соответствии с задачами и функциями отдела, планирует работу, контролирует ход выполнения работ, анализирует результаты деятельности отдела;
2) проводит анализ состояния и тенденций развития системы здравоохранения по вопросам организации оказания медицинской и лекарственной помощи в городе Братске и Братском районе, ведомственного контроля качества оказания медицинской помощи населению территории;
3) в пределах компетенции разрабатывает предложения по формированию и проведению государственной политики в сфере охраны здоровья населения и в сфере государственной службы;
4) вносит предложения в проекты законов и иных нормативных правовых актов, отдельных положений, комплексных областных программ по вопросам охраны здоровья и организации медицинской, специализированной, высокотехнологичной и лекарственной помощи населению и вопросам государственной службы;
5) анализирует ход и результаты выполнения планов мероприятий и комплексных программ по вопросам деятельности отдела, вносит соответствующие предложения вышестоящему руководству;
6) контролирует своевременное рассмотрение сотрудниками отдела запросов, жалоб и других обращений органов государственной власти, различных организаций и граждан по вопросам организации оказания медицинской и лекарственной помощи населению города Братска и Братского района, подготовку по ним проектов соответствующих решений и ответов в установленные
7) обеспечивает соблюдение сотрудниками отдела правил служебного распорядка, готовит предложения вышестоящему руководству по подбору и расстановке кадров государственных служащих в отделе, их продвижению по службе, по их материальному и моральному стимулированию;
8) исполняет поручения вышестоящего руководства, распоряжения, приказы министерства здравоохранения Иркутской области в установленные сроки;
9) повышает свой профессиональный уровень и организовывает повышение квалификации и профессионального уровня сотрудников отдела;
10) контролирует подготовку информации по анализу работы медицинских организаций города Братска и Братского района для использования в докладах на итоговой коллегии и публикации сборника по медицинским проблемам здоровья населения;
11) контролирует внедрение и реализацию мероприятий, направленных на повышение уровня здоровья населения, в том числе федеральных и областных целевых программ по охране здоровья населения,
12) контролирует работу областных государственных учреждений здравоохранения расположенных на территории города Братска и Братского района в реализации федеральных целевых программ по профилю отдела в пределах установленной компетенции;
13) оказывает содействие в организации работы по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке подчинённых гражданских служащих и медицинских работников города Братска и Братского района;
14) в пределах своей компетенции контролирует вопросы лекарственного обеспечения граждан;
15) проводит планерные совещания с руководителями лечебных учреждений расположенных на территории города Братска и Братского района;
16) участвует в проверках медицинских организаций, подведомственных министерству здравоохранения Иркутской области и расположенных на территории города Братска и Братского района в рамках компетенции отдела;
17) контролирует подготовку и сдачу годовых статистических и аналитических отчетных форм подведомственных медицинских организаций города Братска и Братского района;
18) контролирует подготовку анализа годовых отчётов главных внештатных специалистов о показателях здоровья населения города Братска и Братского района, итогах работы медицинских организаций территории по оказанию медицинской и лекарственной помощи.
1. Требования, предъявляемые к претендентам на участие в конкурсе на замещение вакантной должности областной гражданской службы:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие следующим квалификационным требованиям на замещение должностей областной гражданской службы.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием,
в течении трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки) - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Квалификационные требования к знаниям и навыкам, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
1) знание Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О системе государственной гражданской службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О занятости населения в Российской Федерации», Закона Иркутской области «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», Устава Иркутской области, иные нормативные правовые акты в сфере социально-трудовых отношений, а также знание структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления Иркутской области, порядка работы со служебной информацией, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, аппаратного и программного обеспечения, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, а также систем взаимодействия с гражданами и организациями;
2) навыки подготовки делового письма, планирования работы, контроля, умение анализировать, обобщать информацию и представлять результаты анализа; навыки работы с различными источниками информации и использования этой информации для решения соответствующих задач, работы с нормативными правовыми актами, эффективного планирования служебного времени, взаимодействия с должностными лицами государственных органов, а также других ведомств, организаций, государственными и муниципальными служащими, гражданами, навыки работы с информационно-коммуникационными системами взаимодействия с гражданами и организациями, с информационно-коммуникационными системами межведомственного взаимодействия, с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, электронными таблицами, базами данных, в операционной системе, в текстовом редакторе, в информационных правовых системах: «Консультант », «Кодекс», навыки управления электронной почтой, подготовкой презентаций, использование графических объектов в электронных документах, а также работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.
2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3х4 см, цветная);
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы по специальности, направлению подготовки:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу Иркутской области или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Иркутской области, в том числе:
а) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2016 года № 2867-р «Об утверждении формы представления сведений о адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать»).
б) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
в) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
г) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
д) сведения о свойственниках (предлагается к заполнению);
е) опросный лист (заполняется по желанию).
3. Государственному гражданскому служащему, замещающему должность в министерстве, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить личное заявление на имя представителя нанимателя.
4. Государственному гражданскому служащему, замещающему должность в ином государственном органе, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить:
1) личное заявление на имя представителя нанимателя, предусматривающее, в том числе, согласие на обработку персональных данных;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии (3*4 см), заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность областной гражданской службы;
3) сведения о свойственниках (предлагается к заполнению);
4) опросный лист (заполняется по желанию).
5. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на областную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин несет ответственность за достоверность представленных сведений и документов в соответствии с законодательством. Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке в соответствии с законодательством.
6. Условия прохождения областной гражданской службы Иркутской области.
Государственный гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 16, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
7. Место и время приема документов
Документы, указанные в пунктах 2, 3 и 4 настоящего объявления, представляются в министерство здравоохранения Иркутской области в течение 21 дня со дня объявления об их приеме.
Документы принимаются по адресу: 664003, г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 29, кабинет № 12, с 10.00 до 12.00 и с 15.00 до 17.00 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней), телефон (3952) 26-51-09
Документы должны быть представлены не позднее 17.00 часов (время местное) 7 июня 2017 года.
8. Предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения:
О предполагаемой дате проведения конкурса претендентам будет сообщено дополнительно в установленные законодательством сроки. Конкурс будет проводиться по адресу: г. Иркутск, ул. Карла Маркса, 29.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе осуществляются гражданином (гражданским служащим) за счет собственных средств.
За разъяснениями по вопросам проведения конкурса обращаться в отдел государственной гражданской службы, кадровой работы министерства здравоохранения Иркутской области по телефону (3952) 26-51-09, с 10.00 до 12.00 и с 15.00 до 17.00 часов (время местное), факс (3952) 24-17-48. Сайт министерства здравоохранения Иркутской области:
http://www.minzdrav-irkutsk.ru.
Начальник отдела государственной
гражданской службы, кадровой работы И.Н. Малых
Иркутский диагностический центр ищет специалистов для работы в братском филиале
Сообщение от Северус
Ваши права
Ответить с цитированием